Wissenschaft und Technik · 22. Oktober 2019
Ein heute veröffentlichter Artikel in der Zeit verweist auf den seit 1999 gut erforschten Dunning-Kruger-Effekt. In Kürze: Insbesondere (narzistische) Führungskräfte überschätzen ihre Kompetenzen regelmäßig; noch schlimmer: Das derzeitige System begünstigt, dass solche Menschen "ständig höher fallen". Für die wissenschaftliche Vertiefung sei auf die grundlegende Studie verwiesen - als kleiner Teaser: Orangensaft im Gesicht schützt nicht davor, auf Videos erkannt zu werden.
Wissenschaft und Technik · 28. September 2019
Eine sehr interessante Untersuchung: Studie The Bias Blind Spot: Perceptions of Bias in Self Versus Others Emily Pronin, Daniel Y. Lin, Lee Ross
Business · 28. September 2019
'Because thinking is hard' ... die Wirkungsweise und Beeinflussung unserer Entscheidungen durch Bias ist mittlerweile recht umfassend erforscht (und: nachgewiesen). Dennoch spielen diese Erkenntnisse im täglichen Handeln oft kaum eine Rolle. Buster Benson bietet in diesem lesenswerten Artikel ein 'Chart sheet', der zum Hosentaschenzettel eines jeden werden sollte! Sein wichtigster Punkt, passend zum Titel des Blogs: 'We don't see everything!'.